趙縣人力資源和社會保障局 2024年政府信息公開工作年度報(bào)告

趙縣人力資源和社會保障局
2024年政府信息公開工作年度報(bào)告

發(fā)布時(shí)間：2025-01-17 來源：人力資源和社會保障局

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本報(bào)告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報(bào)告格式〉的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求編制而成，全文包括總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日。如對本報(bào)告有疑問，請與趙縣人社局聯(lián)系（地址：趙縣自強(qiáng)路288號，電話：0311-87291577，電子郵箱：[email protected]）

一、總體情況

2024年以來，我局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市、縣對政務(wù)公開工作的部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，著力加大穩(wěn)崗就業(yè)、社會保障信息公開力度，健全監(jiān)督保障制度，不斷提高政務(wù)公開水平。

（一）主動(dòng)公開

根據(jù)《條例》要求和縣政府工作部署，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，全面、深入、細(xì)致地開展了政府信息公開工作。截至2024年底，累計(jì)公開政府信息118條，其中重點(diǎn)領(lǐng)域公開專欄更新穩(wěn)崗就業(yè)信息、社會保障信息共計(jì)26條，部門動(dòng)態(tài)信息15條、公告公示77條。

（二）依申請公開

我局已在政府網(wǎng)站及時(shí)更新完善政府信息公開申請指南內(nèi)容，指南能夠提供現(xiàn)場、信函、網(wǎng)絡(luò)等信息公開渠道，并詳細(xì)列明了各申請途徑的具體聯(lián)系、接受方式。2024年以來我局未收到依申請公開事項(xiàng)。

（三）政府信息管理

一是加強(qiáng)政府信息公開審查，嚴(yán)格審查程序和審查標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握不同類型公開要求，科學(xué)合理確定公開范圍。二是著重加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)信息公開，為高校畢業(yè)生、退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等群體提供更多了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘用工的實(shí)用信息，豐富信息服務(wù)內(nèi)容，滿足多方面、多樣化、多層次的需求。

（四）政府信息平臺建設(shè)

按照政府信息公開平臺建設(shè)要求，我局依托趙縣人民政府網(wǎng)站，指派專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作，豐富信息資源，規(guī)范平臺管理。并將政務(wù)公開工作進(jìn)行責(zé)任分解，分塊設(shè)定公開事項(xiàng)，分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作，整體推進(jìn)，確保政務(wù)公開工作有序開展。

（五）監(jiān)督保障

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《人社局信息公開工作實(shí)施方案》，成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”，主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)至少聽取一次政務(wù)公開工作匯報(bào)，為政務(wù)公開工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是為提高我局政務(wù)公開工作質(zhì)量和水平，邀請上級部門專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與兄弟單位政務(wù)公開專職人員進(jìn)行工作交流，學(xué)習(xí)其工作中的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。三是對我局政務(wù)公開工作涉及工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升綜合業(yè)務(wù)水平，并定期對政務(wù)公開工作進(jìn)行自查，對存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

第二十條第（一）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年制發(fā)件數(shù)	本年廢止件數(shù)	現(xiàn)行有效件數(shù)
規(guī)章	0	0	0
行政規(guī)范性文件	0	0	0
第二十條第（五）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政許可	0
第二十條第（六）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政處罰	1
行政強(qiáng)制	0
第二十條第（八）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年度收費(fèi)金額（單位：萬元）
行政事業(yè)性收費(fèi)	0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計(jì)
			自然人	商業(yè)企業(yè)	科研機(jī)構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機(jī)構(gòu)	其他	總計(jì)
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量				0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結(jié)果	（一）予以公開		0	0	0	0	0	0
	（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1.屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法規(guī)禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一穩(wěn)定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保護(hù)第三方合法權(quán)益	0	0	0	0	0	0	0
		5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.屬于行政執(zhí)法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.屬于行政查詢事項(xiàng)	0	0	0	0	0	0	0
	（四）無法提供	1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1.信訪舉報(bào)投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2.重復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計(jì)		0	0	0	0	0	0	0
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

五、存在主要問題及改進(jìn)情況

我局政務(wù)公開工作較以往邁出了較大的步伐，公開范圍和內(nèi)容都有了顯著的提升，但對照新時(shí)代政務(wù)公開工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求和人民群眾期盼，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是公開意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。“公開是常態(tài)，不公開是例外”的理念還需進(jìn)一步深植。二是公開質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。在公開的及時(shí)性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性上上需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后工作中，我局將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的安排和部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，大力推進(jìn)重要政策解讀和政策制定工作同步考慮、同步安排，提高解讀的針對性、科學(xué)性、可讀性和權(quán)威性。抓實(shí)抓好政務(wù)公開各項(xiàng)工作，確保落地見效。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2024年，我單位未收到公民、法人政府信息公開申請，無收取信息處理費(fèi)情況。

趙縣人力資源和社會保障局

2025年1月15日

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